關心員工生活，解決員工生活中的各種實際困難，是企業(yè)落實“以人為本”的企業(yè)文化的具體表現(xiàn)，是中華名族扶貧濟危優(yōu)良傳統(tǒng)在新時期的發(fā)揚光大，也是公司工會義不容辭、責無旁貸的一項重要工作。

? ?2024年2月2日，農(nóng)歷小年，大雪紛飛。工會主席攜副主席黃國偉、生活委員萬自霞、安全委員歐立鋒一起，帶著公司及高層領導的關愛，對EINS制造課曾靜、改造技術課周靜進行了慰問。兩位同事均是因為父母重病而導致生活陷入困境。主席胥艷鼓勵他們要勇敢面對生活上的挫折，人生沒有窮途末路，只要不躺平，不擺爛，全力以赴，就沒有過不去的火焰山，公司始終是大家堅強的后盾和面對困境的底氣。副主席黃國偉說，聽到兩位同事的遭遇深表同情，但我們依舊要相信黎明終能沖破黑暗，萬事沒有過不去的砍。值此新春佳節(jié)來臨之際，提前向你們的家人致以新春的問候，祝福你們龍年平安健康。生活委員萬自霞說，生老病死是我們無法抵擋且又都會經(jīng)歷的事情，或是現(xiàn)在，或是將來。當不幸來臨時，作為子女我們責無房貸的需要承擔起家庭重任，希望你們不被困難所擊倒，也祝父母能夠早日康復。安全委員歐立鋒面對曾靜真切的說，生活上或者工作中遇到困難一定要說出來，同屬一個部門都似兄弟姐妹一般，多一個人多一份力量便少一分不安。

? ?真誠的話語，貼心的問候讓兩位同事倍感溫暖。在主席為他們送上公司的幫扶資金時，他們表示特別感謝公司給予的關照，會將公司的祝福和問候帶給病榻上的父母，未來也會與大家一起更加努力工作，不負公司的厚愛。

多年來，公司工會始終與全體員工守望相助，在員工需要幫助的時候及時伸出援助之手。

從2014年到現(xiàn)在，公司工會累計幫扶資金15.56萬，累積幫扶物資金額共計9800元。一袋米、一桶油、一份慰問金，傳遞著公司工會對員工的關愛與真情，讓溫暖在這里洋溢，讓真誠在這里升華，讓愛心在寒冬里盛開出一片薔薇。